Succesvol alternatief voor ambtenarij: Regio Jayawijaya wint prestigieuze prijs voor daling werkloosheid

Kansen buiten de publieke sector Volgens regent (Bupati) Atenius Murip is de banenmarkt binnen de overheid (ASN) simpelweg te klein om de instroom op de arbeidsmarkt op te vangen. Om die reden heeft Jayawijaya het roer omgegooid. De focus ligt nu op het stimuleren van productieve marktsectoren, het aanbieden van vakopleidingen en het oprichten van nieuwe gemeentelijke bedrijven (BUMD). "De overheidssector biedt te weinig ruimte. Daarom moesten we buiten de gebaande paden treden en kansen creëren in alternatieve sectoren", verklaarde regent Murip maandagavond 22 juni 2026 tegenover de media in Jayapura. Van de straat naar de arbeidsmarkt Een van de meest geprezen initiatieven is een speciaal opvang- en scholingsprogramma voor straatkinderen. De overheid haalt deze jongeren van de straat en stuurt ze voor intensieve praktijkopleidingen naar de steden Jogjakarta en Semarang op het eiland Java. Hier leren ze ambachtelijke en technische vaardigheden waarmee ze direct hun eigen inkomen kunnen genereren. Daarnaast investeert Jayawijaya fors in de agrarische sector. Dit jaar heeft de gemeente het doel gesteld om 700 hectare aan rijstvelden te exploiteren. Tegelijkertijd worden er in diverse districten koffieplantages en tuinbouwprojecten opgezet om de lokale gezinnen van een stabieler inkomen te voorzien. Hoewel Murip toegeeft dat het beleid nog in de steigers staat en ruimte biedt voor verbetering, ziet hij de regionale onderscheiding als een enorme motivatie om door te gaan met innoveren. "We zijn er nog niet, maar we zetten grote stappen in de goede richting", besluit een hoopvolle regent.